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http://www.repositorio.ufal.br/jspui/handle/123456789/16609| Tipo: | Trabalho de Conclusão de Curso |
| Título: | Os impactos do eSocial no departamento pessoal |
| Autor(es): | Ferreira, Patrícia Darlly do Carmo Ferreira, Riurik Hassler Brandão |
| Primeiro Orientador: | Silva, Daniel Salgueiro da |
| metadata.dc.contributor.referee1: | Cavalcante, Paulo Sérgio |
| Resumo: | O presente trabalho faz uma análise sobre o eSocial, um sistema eletrônico em vigor desde 2018, tendo sido criado através do decreto nº 8373 de 11 de dezembro de 2014 com o objetivo de unificar o envio das informações, por parte das empresas, sobre os trabalhadores, a exemplo de vínculos, contribuições previdenciárias, folha de pagamento, comunicações de acidentes de trabalho, aviso prévio, escriturações fiscais, informações sobre o FGTS, dentre outros. As empresas foram obrigadas a aderir ao novo sistema por força de lei e desde o início de 2018 e os órgãos públicos fazem uso obrigatório do sistema desde janeiro deste ano. Assim, este trabalho tem como objetivo geral analisar as diferenças entre os procedimentos anteriores ao eSocail e os que foram apropriados com esta nova ferramenta relativa às ações desempenhadas no Departamento Pessoal. Trata-se de uma revisão de literatura com base em um levantamento bibliográfico e em estudos descritivos em trabalhos monográficos e artigos disponibilizados em plataformas digitais. Constatou-se que o novo sistema trata celeridade e transparência para as rotinas trabalhistas das empresas, sendo uma ferramenta de gestão e fiscalização. |
| Abstract: | NÃO TEM |
| Palavras-chave: | eSocial (Projeto) Brasil. [Decreto n. 8.373, de 11 de dezembro de 2014] Departamento de pessoal eSocial (Project) Brazil. [Decree No. 8,373 of December 11, 2014] Human Resources Department |
| CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::CIENCIAS CONTABEIS |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Editor: | Universidade Federal de Alagoas |
| Sigla da Instituição: | UFAL |
| metadata.dc.publisher.department: | Curso de Ciências Contábeis - Bacharelado |
| Citação: | FERREIRA, Patrícia Darlly do Carmo; FERREIRA, Riurik Hassler Brandão. Os impactos do eSocial no departamento pessoal. 2025. 52 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Ciências Contábeis) – Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Universidade Federal de Alagoas, Maceió, 2019. |
| Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | http://www.repositorio.ufal.br/jspui/handle/123456789/16609 |
| Data do documento: | nov-2019 |
| Aparece nas coleções: | Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC) - Bacharelado - CIÊNCIAS CONTÁBEIS - FEAC |
| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| Os impactos do eSocial no departamento pessoal.pdf | 13.78 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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