00 CAMPUS ARISTÓTELES CALAZANS SIMÕES (CAMPUS A. C. SIMÕES) FEAC - FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE TRABALHOS DE CONCLUSÃO DE CURSO (TCC) - GRADUAÇÃO - FEAC Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC) - Bacharelado - ADMINISTRAÇÃO - FEAC
Use este identificador para citar ou linkar para este item: http://www.repositorio.ufal.br/jspui/handle/123456789/12130
Registro completo de metadados
Campo DCValorIdioma
dc.contributor.advisor1Marques, Adriana Alvarenga-
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/3905878294074017pt_BR
dc.contributor.referee1Barbosa, Milka Alves Correia-
dc.contributor.referee2Leão, Nilson Cibério de Araújo-
dc.creatorSilva, Sueuder Macklystter-
dc.date.accessioned2023-09-11T22:12:08Z-
dc.date.available2023-08-10-
dc.date.available2023-09-11T22:12:08Z-
dc.date.issued2023-05-08-
dc.identifier.citationSILVA, Sueuder Macklystter. Satisfação no trabalho : Estudo de caso com a guarda municipal da cidade de Correntes-PE. 2023. 50 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração) – Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Universidade Federal de Alagoas, Maceió, 2023.pt_BR
dc.identifier.urihttp://www.repositorio.ufal.br/jspui/handle/123456789/12130-
dc.description.abstractNão tempt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Alagoaspt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentCurso de Administraçãopt_BR
dc.publisher.initialsUFALpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectCorrentes (PE). Guarda Municipalpt_BR
dc.subjectSatisfação no trabalhopt_BR
dc.subjectAmbiente de trabalhopt_BR
dc.subjectJob satisfactionpt_BR
dc.subjectWork environmentpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAOpt_BR
dc.titleSatisfação no trabalho : estudo de caso com a guarda municipal da cidade de Correntes-PEpt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.description.resumoEssa pesquisa apresenta um estudo de caso sobre satisfação no trabalho dos guardas municipais da cidade de Correntes-PE, verificando os fatores significativos quanto a satisfação/insatisfação. A pesquisa é de natureza descritiva e de cunho qualitativo, com uso de entrevista semiestruturada, aplicada a seis guardas municipais, considerando que presente guarda é composta por nove membros. Após a análise da entrevista foi possível identificar, na percepção dos entrevistados, os fatores que geram satisfação, sendo eles, a natureza do trabalho, relacionamento interpessoal com os colegas e com o chefe. Aos fatores que geram insatisfação os entrevistados apontaram para os fatores de salário e promoção, foi possível observar no decorrer das entrevistas o surgimento de outro fator de insatisfação com relação a segurança no trabalho. A satisfação no trabalho é um ponto importante dentro do ambiente de trabalho, cabendo a organização fornecer meios para que seus colaboradores tenham suas expectativas atendidas e promova um julgamento afetivo positivo. Dentro da guarda municipal, a satisfação dos agentes é algo extremamente importante, pois lidam com situações emergenciais e precisam atuar da melhor forma para atender os cidadãos, e a atuação dos agentes, as vezes poderá refletir a sua satisfação/insatisfação nos serviços prestados.pt_BR
Aparece nas coleções:Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC) - Bacharelado - ADMINISTRAÇÃO - FEAC

Arquivos associados a este item:
Arquivo Descrição TamanhoFormato 
Satisfação no trabalho Estudo de caso com a guarda municipal da cidade de Correntes-PE.pdf1.11 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir
Mostrar registro simples do item Visualizar estatísticas


Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.